채용절차&복리후생

채용유형

• 수시채용
  인력 충원이 필요할 경우,
  공고를 통하여 새로운 인재를 채용하고 있습니다.
• 신입공채
  매년 신입사원 채용규모를 별도로 정하여, 공식적인
  신입공채기간을 통해 젊은 인재를 채용하고 있습니다.

• 경력공채
  매년 공식적인 경력공채 기간을 통해 각 분야의
  전문 인력을 채용하고 있습니다.
• 인터십
  재학생을 대상으로 취업 전에 기업문화와 업무내용을
  체험 할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.

채용절차

복리후생

• 
  포상/휴가제도

  연차휴가

  우수사원 표창 및 포상금

  핵심가치영웅 표창 및 포상금

  장기근속자 포상휴가 및 포상금

  출산 휴가 및 육아휴직

• 
  자기개발 지원

  신입사원교육(OJT)

  개별 직무능력향상교육

  직무관련도서 및 자기개발도서 지원

  교육비 지원

  사내 동호회 활동 지원

• 
  경조사/기념일 지원

  각종 경조금 및 경조 휴가 지원

  생일자 파티(조기퇴근 및 케익 지급)

  사우회 운영 및 지원

  기념일 상품권 및 경조금 지원

• 
  사내행사

  전직원 및 사업부별 워크샾

  창립기념일 행사

  체육대회,송년회

  월별 팀회식비 지원

교육시스템

• 
  신입사원 교육
  조직문화에 적응 할 수 있도록 전사적으로 다양한 프로그램을
  운영 하고 있습니다.
• 
  직무교육
  분야별 전문 직무를 효과적으로 수행하기 위하여 필요한 직무지식과 기술 교육으로 사내/외 교육을 지원하고있으며 상호간 지식과 정보를 함께 나누고 공유 할 수 있는 시스템을 지향하고 있습니다.

보상체계

임직원의 성과에 따른 업적과 개개인의 역량으로 체계화한 인사제도를 운용하며, 임직원과 기업의 성장을 도모하고 그에 따른 합리적인 보상 기회를 제공합니다.